Fator humano na manutenção

Fator Humano na manutenção
MIGUEL RENATO TISQUE DOS SANTOS

Introdução
Felizmente a manutenção tem alcançado seu lugar de destaque no meio empresarial, obtendo assim função estratégica para um plano de melhoria continua no sistema de Produção.
Fatores que anteriormente não eram considerados como parte desta estratégia, porém influenciavam de forma contundente o processo da manutenção agora são tratados de forma consciente e eficaz .

16/03/2013

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Perfil do Homem de Manutenção
Infelizmente não existem instituições que visem a formação de Engenheiros ou Técnicos de Manutenção, sua execução e controle inicia-se quase por improvisação destes profissionais.
O aprendizado prossegue com a participação em cursos de aperfeiçoamento de curta duração, de especialização e até mesmo de pós-graduação.
Felizmente com a percepção da importância desta atividade as empresas vem investindo alto em treinamento. 16/03/2013

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O ser humano na Manutenção
 A criança
Tudo é feito para nossa satisfação.
Individualidade aliada a um certo egoísmo.

 O adolescente
Quebra de paradigma
Ganhamos um espaço só nosso

 Idade do discernimento
A individualidade acompanha o crescimento
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 A influencia dos pais
Incentivo a individualidade, a não compartilhar, não desenvolver atividades em grupo e levar em consideração somente aquilo que nos interessa.

 Inicio da Carreira Profissional
Descobrimos a disputa, e a orientação que recebemos foi a de destruir para garantir o seu espaço. 16/03/2013

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O que o mercado espera do novo Profissional?

Espera que saibamos trabalhar em equipe, em grupo, juntos para enfrentar todos os desafios de um mercado competitivo.
Onde em nossa formação , tanto familiar quanto profissional, fomos orientados a desenvolver este tipo de trabalho em equipe?

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A competência do novo profissional de manutenção
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Abrir-se para o novo e liberar o potencial criativo
Ousar, na busca de respostas inovadoras
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