Gerenciamento da manutenção

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI

INSTITUTO DE ESPECIALIZAÇÃO EM

CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E TECNOLÓGICAS

Alexandre Simão da Silva

CONHECIMENTO HUMANO

NA MANUTENÇÃO

São Paulo

2012

O Fator Humano Na Manutenção

Para uma empresa se manter no mercado, a mesma tem obter lucro, isto faz parte da perenidade do negócio. Um ponto observado pelos consumidores é a responsabilidade social quando compram um produto por elas fabricado. As empresas devem contribuir fazendo uma boa gestão de suas atividades, gerando empregos e produtos com alto valor agregado. O conhecimento humano é a base fundamental para o desenvolvimento e a correta aplicação dos princípios empresariais.

Negócio é grupo de pessoas reunidas para processar energia, informação e conhecimento. O negócio vive em função da sociedade que o cerca e para quem se dedica, somos presidentes de nosso próprio negócio dentro das empresas a qual trabalhamos, responsabilidade é atingir as metas para atender a satisfação daqueles que dependem dos resultados de nosso trabalho. O resultado do negócio depende diretamente de nós.

Alguns fatores são altamente influenciadores para obter os resultados empresariais, esses fatores são: missão, valores. estratégia, recursos, capacidade, motivação e feedback.

Esses fatores influenciadores trás consequências para o dia-a-dia em ambiente empresarial competitivo são eles: mudança, confusão, corrupção, difusão, frustração, fadiga, lentidão, dúvida.

Complementos de um negócio: missão, tática política, objetivo, meta, medida e diretriz.

Devido ás necessidades apresentadas no mercado, se faz necessário a atualização educacional, para suprir a competitividade do mercado de trabalho. As áreas empresariais necessitam estar alinhadas. A integração entre os colegas de produção, planejamento, compra, vendas, finanças e outras áreas torna-se importantes. Como