Exercício 01
1- INTRODUÇÃO
A empresa esta em busca de um modelo de excelência em gestão, tão logo tem-se a necessidade de manter uma prática de gestão da clima organizacional onde ela vem a nos proporcionar, no primeiro momento, uma análise da organização em relação ao seu ambiente interno. A pesquisa nos traz também um conjunto de características do estado de comprometimento de nossos colaboradores.
Para está pesquisa foi definida uma coleta de dados que atendam todos os setores proporcionalmente, atualmente a empresa esta dividida em 5 unidades subdivididas em 13 setores com um total de 338 colaboradores.
1.1- Objetivos da Pesquisa
Objetivo Geral
Efetuar o levantamento do numero de colaboradores que participarão da pesquisa.
Objetivo específico
Efetuar o levantamento das variáveis propostas.
a. Média:
b. Mediana:
c. Moda:
d. Variância:
e. Desvio Padrão:
f. Coeficiente de variação:
Variável Demográfica
A variável demográfica é importante pois caracteriza o perfil do grupo pesquisado, o que pode nos auxiliar na tarefa de interpretação dos resultados, fornecendo explicações adicionais sobre o comportamento registrado para determinada dimensões mensuradas.
Os parâmetros a serem considerados nesta pesquisa serão: a) Setor de trabalho: área especifica á qual responde pela sua atividade dentro do processo de trabalho na empresa. b) Sexo: Masculino ou Feminino.
1.2- DADOS
Problema: Necessidade de executar a pesquisa de clima com proporcionalidade.
Planejamento: Pesquisa anual em cinco unidades.
Tipo de Amostra: Finita
Púbico Alvo: Departamentos da empresa.
Proporcionalidade: de 24%.
Apuração de dados: método eletrônico.
1.3- ANÁLISE DE DADOS
SEXO | Masculino | 88 | 26% | | Feminino | 250 | 74% |
Pesquisa de Clima | Setores | Nº Colaboradores | Amostra estratificada de 80 Colaboradores | Colaboradores Participantes da Pesquisa | | RH | 25 | 5,92 | 6 | | Qualidade | 5 |