EXEMPLO DE AVANÇO NA QUALIDADE DO TRATAMENTO DE ÁGUA
ANSELMO JOSÉ SOUZA DE OLIVIRA
CLEONICE DO SOCORRO MARIA
JULIA HENRIQUE MONTEIRO
KATIA NEVES DE OLIVEIRA
SIONICI DO SOCORRO MARIA
RESUMO
Este artigo tem como objetivo, conhecer a empresa de Serviço Autônomo de Água e Esgoto da Cidade de Volta Redonda (SAAE/VR), responsável pela captação da água do Rio Paraíba do Sul, tratada e transformada em água potável para a distribuição a toda população da cidade. Uma organização publica com a finalidade de operar, manter, conservar, ampliar e explorar os serviços de água potável e de coleta, transporte, tratamento e deposição do esgoto sanitário em todo o município de Volta Redonda. Este artigo visa estudar a relação existente entre Empresa, Funcionário e Sindicato e a qualidade de Vida no Trabalho QVT dos servidores, bem como sua estrutura organizacional. Para atingir os objetivos desse artigo, a metodologia utilizada foi pesquisa realizada com a Assessoria de Recursos Humano, Funcionários da empresa, e Dirigente Sindical através de questionário e entrevista com cada um dos representantes.
PALAVRAS-CHAVE: Estrutura Organizacional, Qualidade de Vida e Relações Sindicais.
INTRODUÇÃO
No período que antecede a Revolução Industrial tivemos o artesanato como forma de produção Industrial. Os artesãos possuíam todos os meios de produção (eram proprietários de oficinas e de ferramentas) e trabalhavam com as famílias em suas próprias casas. Nesta época não havia divisão do trabalho, ou seja, o artesão dominava todo o processo de produção, desde o preparo da matéria-prima até o acabamento final. Mais tarde tivemos o período da manufatura, que consistia na divisão do trabalho, ou seja, cada trabalhador realizava uma etapa do processo na confecção de um único produto. Com isso tivemos a especialização e a economia dos movimentos, o que conferiu maior velocidade de