Exegese
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12
1 INTRODUÇÃO
Esse trabalho tem por objetivo estudar o caso citado no texto: Gentileza ou Assédio: Conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho. Pretendendo fazer uma análise detalhada em um caso que pode ser fictício, mas é uma realidade que infelizmente acontece atualmente na sociedade, o que nos leva a uma reflexão profunda do que fazer em situações com esta, e como liderar uma equipe repleta de perfis diferente de pessoas que agregam junto a si valores, crenças, gêneros raciais e sociais diferentes.
2 DESENVOLVIMENTO Na sociedade em que vivemos hoje é extremamente necessário discutir temas como esse que envolve o ambiente de trabalho e as pessoas, os conflitos e diferenças nas relações profissionais entre indivíduos num ambiente de trabalho e o efeito sobre o desempenho da equipe, consequentemente na produção, na qualidade e no crescimento da empresa pública e/ou privada. Assim, é importante fazer uma análise e descrição dos cargos, das qualificações profissionais e características pessoais de cada personagem para melhor entender o caso e as soluções a ser aplicada.
Fernando é o chefe titular da área de Orçamentos, Finanças e Contadoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas é um líder preocupado e esforçado, conhecedor de sua equipe e do potencial e competência que ela tem, chefia uma equipe que ele considera bem entrosada e seu setor está se modernizando tendo sido instalada recentemente uma nova base de dados. Porém Fernando precisará se afastar para tratamento da própria saúde deixando então no seu lugar Carla, mulher, mulata, a profissional antiga na empresa e que possui, além da graduação, o curso de Especialização em Perícia Judicial de Cálculo Trabalhista e que em outras