EXAMES DA OAB QUE PODEM CAIR NA PROVA

DIREITO DO TRABALHO I – 2014
PROFA. ELIANA BORGES CARDOSO
QUESTÕES EXTRAÍDAS DE EXAMES DA OAB
MATÉRIA QUE PODE CAIR NA PROVA EM CARÁTER OPTATIVO (O ALUNO PODERÁ TROCAR ATÉ DUAS QUESTÕES OBRIGATÓRIAS POR DUAS DAS OPTATIVAS QUE CONSTAREM DA FOLHA DE PROVA

http://www.jurisway.org.br/v2/Provas_Resolver.asp?id_prova=557&id_questao_atual=73

74ª Questão:

Dentre as opções listadas a seguir, assinale aquela que indica o empregado que já tem os dias de repouso remunerados em seu salário, sem que haja o acréscimo da remuneração do seu repouso semanal.
a)
Germano, que é empregado horista.
b)
Gabriela, que é empregada diarista.
c)
Robson, que é empregado mensalista..
d)
Diego, que é empregado comissionista puro.

http://www.jurisway.org.br/v2/Provas_Resolver.asp?id_prova=552&id_questao_atual=70
71ª Questão:

Paulo foi contratado pela empresa XPTO Ltda. para trabalhar como vigilante com jornada de trabalho pelo sistema de escala 12 x 36 (doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso), estipulada em norma coletiva. Há um ano trabalhando, dois feriados nacionais recaíram em dias de sua escala.

Diante do exposto, assinale a afirmativa correta.
a)
Paulo tem direito a receber em dobro os dias de feriado trabalhados.
b)
Paulo não deverá receber os dias de feriado trabalhados, pois os mesmos foram compensados no sistema de escala.
c)
Paulo deverá receber os dias trabalhados de forma simples, não se considerando trabalho extraordinário normal em decorrência do sistema de escala.
d)
Paulo não deverá receber os dias de feriado, pois são equivalentes ao descanso semanal remunerado.

http://www.jurisway.org.br/v2/Provas_Resolver.asp?id_prova=547&id_materia=0&id_questao_atual=72

73ª Questão:

Marco Aurélio é advogado empregado em um escritório de advocacia, com CTPS assinada, tendo acertado na contratação a dedicação exclusiva. Num determinado mês, Marco cumpriu jornada de 2ª a 6ª feira das 12:00 às 21:00 h com intervalo de uma hora para refeição.

Com base no caso