Exame admissional

1 INTRODUÇÃO

Não são todos os que vêem nos exames médicos admissional e periódico a intenção de se proteger o homem. Procuram, apenas inspirados por uma filosofia pragmática, convencer os empresários da necessidade e das vantagens de exames seletivos rigorosos, a fim de reduzirem o absentismo e, como conseqüência, aumentar a produtividade. Visto por esse prisma, ou seja, não se tendo em vista a adequação do homem, várias conseqüências negativas podem advir, tais como o aumento dos encargos sociais previdenciários, desemprego, marginalização, problemas de ordem individual e familiar etc.
Em tese, os exames médicos admissional e periódico têm um objetivo comum, que é a adequação do homem à função. Atingida essa adequação, aproveitando-se inclusive candidatos parcialmente incapacitados e sem se adotar um pragmatismo inflexível, representam tais exames um formidável instrumento de proteção do homem contra os fatores adversos do trabalho.
4 ANÁLISE DOS RESULTADOS

Diante da ficha clínica de optometria funcional (4. acuidade visual), realizada com 30 funcionários, de ambos os sexos, segue quadros e gráficos abaixo:

Gráfico 1. Sexo

Fonte: Elaboração própria
O gráfico 1 mostra que a maioria (70%) dos funcionários analisados na empresa em questão são do sexo masculino, e apenas 30% do sexo feminino.

Gráfico 2. Idade

Fonte: Elaboração própria
Em relação a faixa etária dos funcionários analisados na referida empresa, sabe-se que a maioria (50%) tinham idade entre 41 e 60 anos; seguido de 30% entre 20 e 30 anos; e 20% entre 31 e 40 anos.
Quadro 1. Acuidade visual optotipo: Snellen Letras - sem correção
Sem correção
Quant.
Longe
Perto
pH

07
20/20
J1

06
20/40
J1
20/20

12
20/20
J4
J3

3
20/70
J1
20/40

2
20/100
J3
20/100 J3
Fonte: Ficha Clínica Funcional de Optometria
Quanto a aplicação da ficha (em apêndice), chegou-se ao quadro 1, que apresenta: 19 funcionários apresentam visão para longe adequada e 11