Evolução historica do pensamento administrativo

A evolução histórica do pensamento administrativo
Na história da humanidade sempre houve uma forma de administrar as organizações.
A Administração é recente, reconhecida como ciência há pouco mais de cem anos e teve influência de filósofos, físicos, economistas e empresários que foram pesquisando e desenvolvendo teorias. A administração contemporânea teve contribuições da Matemática,
Psicologia, Sociologia, Biologia, Educação, etc.
Referências pré-históricas acerca das construções no Egito já davam indícios da capacidade do homem de planejar e organizar milhares de pessoas para a realização de um objetivo. Atualmente vivemos em uma sociedade cheia de organizações que subsídia a produção de bens e serviços (indústrias, universidades, hospitais, comércio) que precisam ser administradas de forma eficiente e eficaz.
No século XIX, haviam pequenas e poucas empresas representadas por artesãos independentes, pequenas escolas, profissionais autônomos como médicos, advogado, etc.
Embora sempre tenha havido o trabalho e as organizações, a sua administração é algo novo. A administração teve influência da filosofia. Confúcio dizia que a pessoa não nascia líder e sim desenvolvia suas habilidades, para Sócrates administração consistia em uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e Platão refletiu e criou a administração pública.
Aristóteles criou a ética, salientava que o dever dos políticos é administrar a cidade segundo os princípios éticos e de interesses dos cidadãos.
René Descartes era filósofo, físico e matemático fundador da Filosofia Moderna criou o método cartesiano que dizia que nada é verdadeiro e imutável, assim como cada problema deve ser dividido e analisado para encontrar uma solução,analisar o mais fácil para o mais complexo e saber verificar se está tudo ocorrendo conforme planejado.
As normas administrativas foram transferidas das instituições do Estado para a Igreja
Católica e para as organizações militares. A Igreja