ETAPAS PCMSO

ETAPAS DO PCMSO
PCMSO - É o Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional exigido pela NR-7 do Ministério do Trabalho. Compõe-sede consultas médicas, exames subsidiários, atividades de educação em saúde e acompanhamento do estado desaúde dos empregados atendidos, com enfoque preventivo.É um programa anual com começo, meio e fim. Necessita ser planejado, implantado, executado e avaliado.
Ele foi criado justamente para acabar com o fornecimento indiscriminado de Atestados de Saúde, que muitasvezes prejudicavam tanto o empregado como o empregador. Atestados obtidos junto a médicos ou entidades que nãointegram o PCMSO contratado não têm valor para o Ministério do Trabalho.

Veja como são essas etapas:
PLANEJAMENTO: Através do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o Médico Coordenador reconhece os riscos, planeja quais exames serão realizados para acompanhar o efeito desses riscos, redige o Programa e entrega à empresa um dossiê de planejamento do PCMSO.
IMPLANTAÇÃO: A empresa e a contratada acertam todos os detalhes administrativos e operacionais para execução do Programa.
EXECUÇÃO: O médico realiza as consultas e os exames necessários, analisa os resultados, orienta o paciente e, se necessário, envia relatório à empresa sobre situações relacionadas à saúde dos empregados.
AVALIAÇÃO: Decorridos doze meses desde o início, o PCMSO tem que ser avaliado; aquelas empresas com grau de risco três e quatro e mais de 10 empregados ou um e dois com mais de 25 empregados têm que receber um relatório de avaliação por escrito; para aquelas com número menor de empregados a avaliação apenas se resume ao aperfeiçoamento das rotinas do Programa.

A NR-7 exige cinco tipos diferentes de exames. O que também não quer dizer que cada empregado tenha que passar pelo médico cinco vezes por ano.

EXAME ADMISSIONAL
Feito sempre antes da admissão (registro em carteira).

EXAME PERIÓDICO
Realizado de acordo com o PCMSO, semestralmente ou anualmente conforme o