Estudos Exploratórios em psicologia

GOULART, ris. Estudos exploratrios em Psicologia organizacional e do Trabalho. In GOULART, Iris Barbosa SAMPAIO, Jader dos Reis (orgs.) Psicologia do trabalho e gesto de recursos humanos estudos contemporneos. So Paulo Casa do Psiclogo, 1998. Resumo Este texto aborda os estudos exploratrios e sua utilizao em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Procura-se conceituar este tipo de pesquisa e defender seu carter cientfico identificam-se as caractersticas e os principais tipos de estudos exploratrios, comparando-os a outras pesquisas. Apresentam-se exemplos de pesquisa exploratria na rea de Psicologia Organizacional e do Trabalho, algumas delas desenvolvidas pela autora do texto e sugere-se a melhor maneira de conduzir e avaliar seu significado e aplicabilidade na rea. Palavras-chave estudo exploratrio, pesquisa exploratria, Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho. Quando Cristvo Colombo procurou a Princesa Isabel para pedir que patrocinasse sua explorao do Novo Mundo, ele teve algumas razes para solicitar trs caravelas (Por que no uma Por que no cinco) e teve razes para optar pela direo oeste (Por que no sul Por que no sul e depois leste). Teve tambm critrios (talvez um engano) para reconhecer as ndias quando as encontrou. Em resumo, sua explorao comeou com alguns raciocnios prvios e algumas orientaes, alm de alguns enganos que provaram estar errados. (WILFORD, 1992). Este texto de Wilford (1992) propicia uma analogia bastante elucidativa entre os estudos exploratrios e outros modelos de pesquisa que o cientista social se prope a desenvolver. Assim como Colombo explorou aspectos da realidade para levantar questes, formular hipteses, selecionar procedimentos que poderia adotar, identificar enganos que tinham a probabilidade de ocorrer na sua explorao posterior do Mundo Novo, o cientista social utiliza os estudos exploratrios para atingir fins similares. No se pretende, com esta analogia, considerar os estudos exploratrios menos valiosos do que outros