Estudos Disciplinares TI VI 2015

Revisar envio do teste: Trabalho Individual II (2015/1) Conteúdo
Usuário
APARICIA PEREIRA
Curso
Estudos Disciplinares VI
Teste
Trabalho Individual II (2015/1)
Iniciado
19/05/15 23:17
Enviado
20/05/15 00:52
Status
Completada
Resultado da tentativa
9 em 10 pontos
Tempo decorrido
1 hora, 35 minutos
Instruções
ATENÇÃO: esta avaliação segue as seguintes configurações: possui número de tentativas limitadas; não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos e/ou erros; não apresenta as justificativas corretas; não soma pontos de “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo; pode apresentar as questões de forma randômica; a NÃO realização prevê nota 0 (zero).

Pergunta 1
1 em 1 pontos

Frente aos nossos valores, temos nossas atitudes e as mesmas são adquiridas através da nossa experiência e preconceitos, esse é o conceito inicial de ações que podemos desenvolver nas organizações. O que pode influenciar diretamente a formação de valores de um indivíduo?

Resposta Selecionada:
c.
A cultura tem forte influência sobre nossos valores e os valores variam de cultura para cultura.

Pergunta 2
1 em 1 pontos

Distorção é o fenômeno pelo qual transformamos a realidade para que ela se adapte à nossa cultura, crença, aos valores e até mesmo às impressões e às intenções momentâneas. Nessa distorção, temos a impressão da pessoa a partir de uma só característica. Estamos tratando de:

Resposta Selecionada:
b.
Efeito Halo.

Pergunta 3
0 em 1 pontos

Em 1960 foi publicado o livro “Autocracia e democracia: uma investigação experimental”, que tinha como conteúdo um novo estudo da abordagem “estilos de liderança”. Kurt Lewin orientou, na década de 1930, Ralph White e Ronald Lippitt em uma pesquisa que tinha como participantes três grupos de crianças submetidas a lideranças diferentes: