estudos diciplinares 2

Frente aos nossos valores, temos nossas atitudes e as mesmas são adquiridas através da nossa experiência e preconceitos, esse é o conceito inicial de ações que podemos desenvolver nas organizações. O que pode influenciar diretamente a formação de valores de um indivíduo?

a.
A educação dos pais exclusivamente é o principal influenciador da formação de valores de um indivíduo.

b.
As ações da empresa irão influenciar os valores do indivíduo, sendo o que ele traz de formação pessoal não importa para as organizações.

c.
A cultura tem forte influência sobre nossos valores e os valores variam de cultura para cultura.

d.
O grupo é o único influenciador da personalidade e dos valores, visto que ele serve como espelho na formação da identidade.

e.
Todas as alternativas anteriores estão incorretas~

Chiavenato, em 2002, estudou o processo entre pessoas e empresas. Para que se estabeleça um processo de interação entre pessoas e organização, devemos considerar:

a.
Tratar os funcionários com autoridade, fazendo com que cumpram as regras da organização.

b.
As pessoas como meros recursos da organização.

c.
Tratar as pessoas como parceiras da organização.

d.
Tratar as pessoas como parceiras, impondo opiniões quando necessário.

e.
NDA.

ual a função do superego em nossas instâncias psíquicas?

a.
Conter o EGO.

b.
Conter o ID.

c.
Busca da satisfação, pulsão que movimenta uma pessoa em busca de algo.

d.
Mediador age entre o desejo (ID) e a regra.

e.
NDA.

“Dá a entender que satisfaz o desejo do outro, mas na verdade busca a satisfação do seu, age com ironia, falsidade e bajulações”. Que estilo de comunicação não assertiva estamos tratando?

a.
Passividade.

b.
Agressividade.

c.
Manipulação.

d.
Exagero.

e.
Todas as alternativas anteriores estão