Contrato de aprendisagem
1. Conforme descrito em seu Contrato de Aprendizagem Comercial, enumere os direitos do jovem aprediz contradado na empresa.
1. Remunerar o aprendiz com sálario minimo hora, salvo condição mais favorável. 2. Direito a resgistração da carteira do aprendiz. 3.A garantia de todos os direitos trabalhistas e previdenciarios. 4. Recolher o fgts, com aliquota de 2% sobre a remuneração. 5. Propiciar a prática profissional conforme programa elaborado pela entidade qualificada em formação tecnico-profissonal.
02. De acordo com a Cláusula Terceira, das Obrigações TRabalhistas do Aprendiz, enumere as obrigações do aprendiz.
1. Participar regulamente das aulas e demais atos escolares bo Centro de Formação Profissonal do SENAC em que estiver matriculado. 2. Frenguentar a escola regular. 3. Cumprir com exatidão a jornada de trabalho de 25 horas semanais, conforme a carga horaria constante do programa de aprendizagem, a carga horaria do programa é distribuida de acordo com o conograma de ano letivo do SENAC, sendo 25h semanais no SEnac e 25h semanais na Empresa, não utrapassando de 5h diarias, está carga horaria deverá ser cumprida de segunda a sexta.