Estudo de Caso Piscologia

Curso de Tecnologia em Recursos Humanos – Turma: 10501BN

Alessandro Garcia-70
Juliana Roque Barbosa - 70
Monalisa de Souza Martins – 702039.9
Rafael

Sumário

1.Introdução :Objetivo do estudo e processo de construção .
2.Perfil Profissional do Gestor de Recursos Humanos –Gestor de Pessoas
3.Perfil atual do grupo : Analises.
4.Comparativo : PP ( Perfil Profissional ) x PG ( Perfil Gestões) ,
Ações desenvolvimento.
5 .Conclusão: Contribuição do estudo para a vida profissional.
6.Referências : Fontes de pesquisas .

Estudo de Caso

Perfil do Profissional de R.H no mercado (Estela Moran).o texto Site: Administrador

Auto Avaliação - Medida da Inteligência Emocional ( M.I.E) - Janela de Johari

Perfil do Grupo - Relatório único ou individual.

Comparar - Perfil do profissional do R.H X - Perfil do Grupo

Características não obtida - Proposta de melhoria

Concluir como: Qual a característica do Estudo de Caso para a vida de voceis profissional.

O novo perfil do profissional de Recursos Humanos
Com as mudanças e avanços tecnológicos os profissionais precisam se preparar e se manter atualizado para garantir seu espaço no mercado de trabalho

Atualmente o perfil exigido pelas empresas de seus colaboradores tem sido extremamente rigoroso. Com a modernidade e o avanço tecnológico o comportamento das pessoas, rotinas e qualidade de vida sofrem alterações continuamente e cabe ao profissional da área de Recursos Humanos se atualizar e acompanhar essas alterações a fim de manter uma gestão de pessoas de qualidade. O que antes era apenas conhecido como DP (Departamento Pessoal), onde na maioria da vezes os funcionários eram vistos como número e tinham o DP como setor aterrorizante da empresa, hoje esse termo é mais voltado ao profissional que cuida da folha de pagamento, férias, 13º salário etc. trazendo com o setor de Recursos Humanos, um novo olhar, visando