Estudo de caso do texto “the coca-cola company”
1938 palavras
8 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOADMINISTRAÇÃO
ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR
Cachoeiro de Itapemirim
2012
ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR
Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdisciplinar.
Orientador: Professores do Módulo
Cachoeiro de Itapemirim
2012
INTRODUÇÃO
O trabalho que segue é baseado no estudo de caso do texto “The Coca-Cola Company” extraído da obra “50 empresas que mudaram o mundo” de Howard Rothman, onde utilizei o estudo de caso que é uma abordagem metodológica de investigação utilizada quando procura-se compreender, explorar ou descrever acontecimentos e contextos reais de empresas.
DESENVOLVIMENTO
ESTUDO DE CASO: “THE COCA-COLA COMPANY”
Parte I – Embasamento Administrativo 1) Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponteas características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2 – Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas.
R: APO (Administração por objetivos) - as características da APO são: * Estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seus subordinados; * Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou setor; * Interligação dos objetivos departamentais; * Elaboração dos planos operacionais, com ênfase no controle; * Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos; * Participação atuante da chefia na estimulação de envolvimento dos subordinados. 2) Com base no estudo de caso, qual abordagem moderna da Teoria da Administração II pode ser aplicada? Justifique sua resposta. Tome como base unidade 4 do livro (Unidade 4 – Novas Abordagens) e os livros das referências bibliográficas.
R: Reengenharia. A empresa desde a sua criação operou com mudanças, de acordo com as fases e necessidades. A Unidade 4 do livro, quando define o conceito