Estudante

7S4C - Housekeeping Total

Minimizando perdas e maximizando resultados dentro e fora das empresas

O sucesso do Housekeeping depende diretamente do envolvimento das pessoas, do apoio e suporte da alta direção e da aplicação contínua de seus princípios e práticas dentro e fora da empresa, por isso o enfoque no lado humano e social é fundamental, pois só havendo a transferência dos conceitos para a prática do dia-a-dia é que ele se torna parte da cultura e transforma aspectos outrora desestimulantes em estímulos positivos que promovem sua propagação e manutenção
Atualmente é cada vez mais comum, dentro das empresas, ouvirmos expressões a respeito da necessidade de indivíduos "pró-ativos", "capacitados a lidar com as mudanças de forma dinâmica", "aptos a enxergar oportunidades de melhoria, onde antes só se viam problemas", "desenvolvimento constante de competências" e por aí vai.... não por modismo, mas por questões de sobrevivência, num mercado cada vez mais competitivo, estes e outros aspectos são indispensáveis.
Entretanto, quando andamos pelas ruas de nossa cidade e vemos a quantidade de papéis, bitucas de cigarro e outros itens atirados ao chão, por pedestres ou por pessoas através das janelas de carros e de edifícios é como se vivêssemos em dois mundos distintos, pois até mesmo no ambiente interno das empresas, se observarmos atentamente, encontraremos copinhos descartáveis em vasos e jardins, papéis de bala pelo chão, móveis e equipamentos quebrados deixados em cantos, entre outros itens de uma imensa lista de não-conformidades.
Esses dois cenários parecem totalmente contraditórios: como as pessoas se tornarão mais pró-ativas, num ambiente desorganizado e propenso ao acúmulo de itens obsoletos? Você já parou para pensar? Já olhou ao seu redor? Já investigou seu local de trabalho, sua casa, sua rua sob este enfoque?
Muitas empresas adotaram o housekeeping para tentar mudar esta situação e criar um ambiente mais propício ao trabalho produtivo e