Estrutura organizacional

UNIP

Administração de Empresas

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
SISTEMAS – SUBSISTEMAS

AULA 2

E.O. – Estruturas Organizacionais – Prof. José Luiz – 2014

Referência de Material – Prof. Marcelo Alemany

ORGANIZAÇÕES SÃO...

• Entidades Sociais;
• Orientadas por Metas;
• Projetadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturados; • Ligadas ao ambiente externo.

Richard L. Draft

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ORGANIZAÇÕES E PESSOAS
• Organizações

são

constituídas

por

pessoas

com

relacionamentos recíprocos;
• Pessoas desempenham funções essenciais para que metas sejam alcançadas

Tendência: Cada vez mais são investidos esforços em pessoas, pois são os recursos que, de fato, alcançam resultado. Richard L. Draft

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NATUREZA DAS ORGANIZAÇÕES
Social:
Não tem finalidade lucrativa;
São estabelecidas na aceitação de valores e das normas sociais;
Geram algum tipo de impacto social.
Exemplos: Organizações não governamentais.

Econômica:
Assume mais riscos;
O objetivo principal é o Lucro;
Utiliza recursos dos proprietários e de outras entidades/terceiros.
Exemplo: Empresas privadas
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A NOVA ORGANIZAÇÃO E O NOVO FUNCIONÁRIO

Principais novas tendências organizacionais:
1.Estruturas com cadeias de comando mais curtas;
2.Busca de maior participação dos funcionários e empowerment;
3.Há maior ênfase nas equipes de trabalho;
4.Há maior foco no negócio essencial (core business).

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A NOVA