estrutura organizacional

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
3°CCONB

EQUIPE :"É NÓIS QUE BRILHA VAGALUMES"

EMERSOM LEANDRO
ELIEZER ANJOS
DANIELLI MALENGO
MICHELE DA SILVA
RODRIGO DE PAULA
TATIANA PAYÃO
TATIANE DA SILVA

RESUMO
Nosso trabalho consiste em apresentar a Empresa Johnson Controls, mostrando seus benefícios, sua estrutura interna, pontos fortes o que precisa ser melhorado, dando ênfase nos temas, motivação, liderança.

Líder Global
A Johnson Controls é uma empresa global líder em tecnologia que atende a clientes em todo o mundo. São mais de 150 países atendidos.
Com mais de 1.300 filiais, Através de nossos 168.000 funcionários oferecemos produtos, serviços e soluções de qualidade para otimizar a eficiência e a operação de edifícios, baterias para veículos convencionais, híbridos e elétricos e também sistemas de interiores e componentes para automóveis.
A Johnson Controls iniciou suas atividades em 1885 em Milwaukee, EUA, através de Warren Johnson, inventor do primeiro termostato elétrico para ambientes.
Nossos Valores
Integridade
Agimos com honestidade, justiça, respeito e segurança, expandindo uma cultura de integridade inquestionável. Isto fortalece os relacionamentos entre negócios e funções.

Satisfação do Cliente
Nosso futuro depende de servirmos como provedores do cliente e aumentar o sucesso de nossos clientes. Somos proativos, flexíveis e fáceis de trabalhar. Oferecemos conhecimento especialista e soluções práticas. Entregamos o que prometemos.
Envolvimento dos Funcionários
Nosso pessoal crescerá junto conosco. Incentivamos uma cultura que promove o desempenho excelente, trabalho em equipe, inclusão, liderança e crescimento. Os nossos funcionários e a diversidade de líderes serão o espelho dos nossos mercados globais e da população.

Inovação
Acreditamos que há sempre um caminho melhor. Incentivamos a mudança e procuramos a oportunidade que ela traz. Comercializaremos inovações globalmente em um ritmo acelerado.