estrutura organizacional

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3 CONCLUSÃO 7
4 REFERENCIAS.................................................................................................... 8

INTRODUÇÃO

A finalidade deste trabalho é apresentar a estrutura organizacional e os processos administrativos do SESC – Serviço Social do Comercio – na cidade de São José dos Campos. Ao longo dos anos, essa organização trouxe a inovação e introduziu novos modelos de ação cultural, com foco na preservação e qualidade de vida de seus frequentadores, estimulando-os a busca da valorização e autonomia pessoal, interligando diversos conhecimentos e atividades no campo do esporte, cultura e lazer e com diferentes manifestações, voltada a todos os públicos, independente de faixa etária, etnias e classe social econômica. A corporação se enriquece com a participação de todos, desde os seus colaboradores até cada um do seu público-alvo pela maneira como ele se encaixa no mercado perante o ambiente interno e externo. Respeitando os interesses e necessidades da região, o SESC se destaca pela sua eficácia, eficiência e credibilidade, surpreendendo e gerando expectativa ao publico da qual faz parte, sendo unânime o reconhecimento de sua atuação.

DESENVOLVIMENTO

O SESC – Serviço Social do Comércio é uma instituição de caráter privado, sem fins lucrativos e de Âmbito Nacional. Foi criado a partir do decreto Lei n°9.853, de 13/09/1946 por iniciativa do empresariado do comércio de bens, serviços e turismos. Composto da Administração Nacional e de Administração Regionais, sendo de competência da Confederação Nacional do Comércio (CNC) o encargo de “planejar e executar, direta ou indiretamente, medidas que contribuem para o bem- estar e a melhoria do padrão de vida dos