Estrutura Organizacional - Pepsico

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE RIBEIRÃO PRETO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Alana Paludo Chiochetta
Gabriela Leonardo Scalon
Helena Mendes Junqueira Bettarello
Julia Cruvinel Lindo

Ribeirão Preto
2015
Sobre o trabalho:
A disciplina Estrutura Organizacional, pertencente ao Departamento de Administração da Faculdade de Economia e Administração de Ribeirão Preto – Universidade de São Paulo, procura transmitir conceitos e técnicas que permitam aos alunos analisarem e compreenderem a estrutura organizacional, de forma que possam interferir no processo de redesenho e ajuste da mesma e desenvolvam uma percepção crítica sobre os modelos estruturais. As estratégias didáticas utilizadas pelo Prof. Dr. Luciano Thomé e Castro, incluem a realização de seminários pelos alunos que deverão trazer a discussão aplicada proposta pelo conteúdo e exemplos identificados, contrastando a teoria e a prática. Estes grupos deverão apresentar uma organização que o grupo acredita que exista uma predominância do tipo organizacional discutido na semana, sendo eles, a estrutura simples (1 e 2), burocracia mecanizada (3 e 4), burocracia profissional (5 e 6), estrutura divisionalizada (7 e 8) e Adhocracia (9 e 10).
Por que o São Francisco:
O Grupo em questão, número 8, responsável por estudar uma organização cuja estrutura seja divisionalizada, gostaria de fazer a análise com o Grupo São Francisco. A organização, através de seus quase 70 anos de história e suas diferentes unidades, possibilitará uma análise muito interessante, permitindo entender cada unidade e suas relações; desenvolvendo e levando o grupo a atingir o principal objetivo da disciplina: contrastar teoria e prática.