Estilos de Liderança - O desafio de liderar pessoas

INTRODUÇÃO

A PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR

HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO
Administração Sistemática: A administração sistemática surgiu a partir do importante filosofo e economista Adan Smith, escocês, pai do liberalismo econômico este julgada o estado da administração das fabricas caóticas e achava com suas teorias poderia sistematiza-las. A tarefa era subdivididas e realizadas de acordo com o trabalho especializado porém a organização ruim entre os subordinados entre vários níveis administrativos resultava em frequentes problemas que afetavam o processo produtivo, assim buscava então construir os procedimentos e processos exclusivos nas operações para certificar a coordenadoria dos esfoços.
Administração Cientifica: O norte-americano Frederick W. Taylor nascido um Germantwon era considerados pai da administração cientifica pelo fato de ser transformador do conceito da mesma com suas teorias revolucionou o sistema produtivo séculos XX. Com falha, Taylor achava que as empresas tinham um a grande potencial, mas que não eram utilizados com isso introduziu uma segunda forma administrativa, administração científica na qual propunha a introdução de métodos científicos para avaliar o trabalho e definir como concluir as tarefas de produção de produção de forma eficiente outro aspecto desse conceito era o uso de gratificação de diferenciada que consista no pagamento de quantias adicionais aos funcionários quando ultrapassem os níveis estipulados em cada trabalho. Em resumo Taylor conclui que ambas partes poderiam beneficiar do trabalho tanto trabalhadores quanto administradores.
Burocracia: Surgiu com a publicação do livro de um sociólogo alemão chamado max weber. Weber tinha uma teoria onde os administrados teria que possuir atividades diversificadas, ter experiência e objetivos, todos deveriam saber executar diferentes tipos de funções, em caso de mudança de algum indivíduo, o andamento do trabalho não haveria interferência, a autoridade não estava mais sobre