ESTILOS DE LIDERANÇA COMO PAPEL FUNDAMENTAL NO CLIMA ORGANIZACIONAL

RESUMO O presente artigo tem como finalidade analisar como os estilos de liderana influenciam no clima organizacional das empresas. Atravs da presente pesquisa pode-se identificar a influncia dos estilos de liderana no clima organizacional, pois no objetivo geral pretendeu-se analisar como os estilos de liderana contribuem de forma determinante no clima organizacional das empresas, o estilo do lder um dos fatores que interfere no clima organizacional, porque o lder quem contribui para a motivao, comprometimento, confiana, segurana e o sentimento de valorizao de sua equipe, dentre outros. As hipteses tambm se confirmaram, pois os estilos de liderana influenciam diretamente em todo o clima organizacional e a liderana responsvel por buscar meios, tais como, salrios, oportunidade de crescimento pessoal e profissional, reconhecimento de seu trabalho, dentre outros, fazendo com que seus colaboradores se envolvam e se comprometam com a misso da organizao. PALAVRAS-CHAVE Liderana Estilos de Liderana Clima Organizacional. INTRODUO As discusses acerca dos estilos de liderana so infinitas porque atravs dele analisado como anda o dia-a-dia da organizao. A rea de Gesto de Pessoas faz parte da Gerncia de Infra-Estrutura e tem como misso assessorar as demais reas a cumprirem seus objetivos estratgicos por meio de consultoria tcnica em gesto de pessoas, envolvendo, principalmente, o ingresso, a manuteno, o desenvolvimento e o desligamento dos colaboradores. O administrativo auxilia a gesto em suas tarefas. O profissional de RH deve possuir o poder de diferenciar as pessoas com as quais lida em seu dia a dia, pois os seres humanos so dotados de personalidades prprias com historias particular diferenciadas. Hoje em dia h uma grande preocupao com o capital humano porque atravs dele que o sucesso da organizao poder ser analisado e avaliado, nesse sentido, a empresa tem como papel fundamental no sentido de ter sempre profissionais motivados e sobre esse assunto que iremos nos