Estagio Gest O De Pessoas Edson

1. INTRODUÇÃO.
1.1 REFERÊNCIAS: GESTÃO DE PESSOAS
Este relatório tem como objetivo observar as ações de Gestão de Pessoas promovidas pela empresa.
A empresa presta serviço para o setor comercio varejista de gás de cozinha, exigindo de seus profissionais capacitação e qualificação por se tratar de um material altamente perigoso.
Para enfrentar a atual realidade do mercado, os profissionais que atuam direta ou indiretamente com RH enfrentam mudanças que exigem a implementação de novos modelos de gestão de pessoas, novas políticas, procedimentos e processos que estão interferindo diretamente sobre suas realidades profissionais.
Desta maneira é necessário buscar a capacitação de seus funcionários, através de treinamentos, visando atender com qualidade as expectativas de um mercado que se torna a cada dia mais exigente e competitivo.
2. A ORGANIZAÇÃO
2.1. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA
A distribuidora de gás, na área de administração, especificamente no comércio varejista, teve inicio, como uma pequena distribuidora de bairro sendo o pai, a mãe e os dois filhos, que ao decorrer dos anos foram se aprimorando e com isso aumentou seu espaço físico ampliando seu quadro de colaboradores, mesmo sendo um negócio familiar teve uma grande alteração na aparência e também na modernização acompanhando as tendências do ramo. A organização tem como cultura uma base no profissionalismo, ética, respeito ao consumidor e bom senso entre todos, independentemente de sua hierarquia.
2.2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão social: Valdineia Gomes da Silva Mercearia ME
Nome fantasia: Distribuidor de Gás Rodrigues
CNPJ: 29650993-0
Inscrição Estadual: 607.004.007.116
Telefone: (14) 3765-1960
Endereço: Av. Ataliba Leonel n° 642
Bairro: Vila Cantizani
Cidade: Águas de Santa Barbara – SP
Ramo de atividade: Comércio varejista de gás de cozinha.
Proprietário: Valdinéia Gomes da Silva
Numero de colaboradores da empresa: Seis colaboradores.
2.3. ORGANOGRAMA

3. AREA DE ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS
3.1.