esocial

Prezado Senhor (a),
Quero pedir sua especial atenção para este assunto. Vem aí uma nova e importante obrigação acessoria que o Governo está implantando com início programado para 2014, trata-se do eSocial.
O eSocial consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todo e qualquer vínculo trabalhista contratado no Brasil. É um módulo no âmbito do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) e se constitui em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes.
É um projeto que atenderá as necessidades da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), da Caixa Econômica Federal (CEF) e do Conselho Curador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), bem como a Justiça do Trabalho, em especial no módulo relativo ao tratamento das Ações Reclamatórias Trabalhistas.
Adaptar-se a esta nova obrigação exigirá um esforço enorme por parte da Contabilidade, mas também exigirá importantes e indispensáveis mudanças na rotina de sua empresa, no quesito administração de pessoal e demais departamentos.
Multas pesadas estão previstas e, um grande pedaço da concretização do eSocial ocorrerá com a participação direta de sua empresa.
Pensando nesta questão de grande relevância, a ALB Eventos Corporativos realizará o Treinamento eSocial – Novo Sistema de Controle das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias.
Este treinamento tem por objetivo:
• Orientar as empresa sobre novo sistema eSocial que será implementado pelo governo como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas;
• Apresentar os pontos impactantes da legislação que serão informados na eSocial;
• Ajudar os participantes a revisar os procedimentos praticados em sua empresa para extinguir eventuais erros no cumprimento das obrigações acessórias das áreas trabalhista,