Escola da Estrategia de Poder

A abordagem ética tem se tornado mais freqüente na sociedade em geral, e são sempre de difícil análise, já que viveram em uma sociedade em que pessoas têm culturas, crenças e valores diferentes, onde cada um possui objetivos contrários
Analisando o texto, Ética Managerial- A Ética nas organizações empresariais, o autor aborda o tema Ética Managerial como uma necessidade no comportamento e atitude coletiva atuais. A Ética não era muito difundida no Brasil, o maior destaque da ética no Brasil é no seguimento empresarial e acadêmico, Existem três significados para a ética, sendo ela a: disciplina, moral e respeitar os limites. Padrão ético é um conjunto de éticas que são aplicadas em situações cotidianas que se resume em escritas, e em códigos de ética sendo comum nas organizações empresariais esse padrão podem influenciar nas decisões pessoais. Os princípios Éticos é um marco referencial e as bases desse comportamento seriam: Respeito pela dignidade humana, Honestidade, Integridade, confiabilidade e retidão, personificação da cortesia em suas atitudes e palavras, lealdade e equilíbrio para com os grupos associado a empresa (Clientes, consumidores, colaboradores, administradores, etc.), afirma o autor
Segundo o texto, Ética Managerial- A Ética nas organizações empresariais a ética está em constante mudança antigamente se visava produzir e vender hoje existe um leque de outras áreas em destaque a serem abrangidas que precisam de cortes valores para serem completos.
“A Ética se tornou importante para que as organizações possam sobreviver as exigências do mercado” O autor ressalta o comportamento Ético é a única maneira de se obter lucro com respaldo moral.
Com base no texto a equipe chegou a conclusão que os conceitos de ética e moral caminham juntos, e às vezes as pessoas em seu grupo social infringem o Código de Ética Profissional. A ética é um instrumento na defesa da imagem