ergonomia
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7
1 INTRODUÇÃO
No mundo de alta tecnologia em que vivemos todas as empresas tem como dever adotar uma politica de segurança do trabalho, onde a mesma inclui a proteção, segurança, saúde, e melhor qualidade de vida dos funcionários em seu ambiente de trabalho, porem, muitas empresas ainda não dão à devida importância as leis que defendem os direitos dos trabalhadores, onde muitas vezes devido a tais negligencias e falta de conscientização por parte das empresas é que acabam ocorrendo acidentes tais como o de 1982 que acabam causando danos tanto físicos, quanto psicológicos.
Baseado neste ponto de vista iremos abordar ao logo do texto, sugestões, criticas, e veremos também que se a empresa em questão tivesse aplicado as devidas normas regulamentadoras (NR) poderia ter evitado o acidente ocorrido em 3 de março de 1982, onde devido a negligencia do encarregado da empresa contratada ao mandar o funcionário sem orientação desempenhar uma função para a qual não foi contratado, e desta forma acabou vitimando um dos funcionários contratados na área de energia elétrica da Bahia, onde o mesmo adquiriu varias sequelas tanto na sua fisionomia quanto no seu psicológico, sequelas estas que são irreversíveis, obrigando desta forma a vitima a conviver com uma serie de novas limitações.
2 DESENVOLVIMENTO
Todo e qualquer acidente tem como ser evitado se eles tiverem as suas causas identificadas, para que desta forma possam ser tomadas as medidas cabíveis, que são treinamento adequado para cada função a ser desempenhada e o uso de equipamento de proteção (EPI) seja ele individual ou coletivo, contudo infelizmente devido a uma irresponsabilidade uma pessoa foi vitimada e teve sua vida limitada, ao ler o texto “Ordem Imprudente”, fica claro que a explosão