Ergonomia do trabalhador

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU
CENTRO DE CIÊNCIAS DE SAÚDE
DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA

ERGONOMIA DO TRABALHOR
ESTUDO DE CASO

PATRICIA SCHUETZE

BLUMENAU
2012
PATRICIA SCHUETZE

ERGONOMIA DO TRABALHADOR
ESTUDO DE CASO

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Fisioterapia Preventiva I do Curso de Fisioterapia do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Regional de Blumenau.

Prof. Jose Francisco Gontan Albiero

BLUMENAU
2012

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 2
2 ERGONOMIA 3
2.1 DEFINIÇÃO 3
2.2 CLASSIFICAÇÃO 3
2.3 NORMA REGULAMENTADORA 3
2.4 POSTURA ADOTADA PELAS COSTUREIRAS..............................................................4
3 TRABALHADOR 5
3.1 anamnese 5
3.2 BURSITE SUBACROMIAL 7
3.3 diabetes 8
3.4 RUPTURA DO TENDÃO SUPRAESPINHOSO 8
4 RECOMENDAÇÕES 9
5 CONCLUSAO 10
6 REFERENCIAS....................................................................................................................11
1 INTRODUÇÃO

Ergonomia vem de duas palavras do grego, ERGO (trabalhos) e NOMOS (leis, normas e regras). Ou seja, Normas do trabalho, uma ciência que estuda, pesquisa e desenvolve “normas” para o trabalho, e visando assim também o bem estar, conforto e segurança do trabalhador. Na verdade unindo normas em prol do bem estar do trabalhador. E além de ter um lei regulamentadora para ser aplicada os princípios ergonômicos nas empresas, também é um modo de assegurar ao empregador uma condição de trabalho mais qualificada e sem tantas surpresas. Porque se o empregador aplica tais princípios ergonômicos na sua empresa ele não tem tantos acidentes de trabalhos, nem funcionários afastados por DORT. Acaba sendo uma parceria com o bem estar dos funcionários e um bom funcionamento da empresa, os dois lados saem