equipe e liderança de recursos humanos

388 palavras 2 páginas
LOGISTICA
1)“A palavra logística deriva da palavra em francês LOGER. Significa suprimento e abastecimento. A preocupação com a logística como ciência é recente. Pode ser afirmado que a aplicação dos conceitos antes da ciência teve seu início em:”
Dentro da igreja.
Dentro das associações.
Dentro do exército. verdadeira
Pelos artesões.
Dentro das entidades de classe

RECURSOS HUMANOS
1)É um processo social e interativo que envolve comando, flexibilidade e contínuo trabalho de motivação e estímulo dos lideres em relação aos seus liderados. É a capacidade que algumas pessoas possuem e desenvolvem através de treinamentos, de conseguir que os outros, de modo espontâneo, ultrapassem o estabelecido formalmente e persigam um determinado objetivo. Na organização, é a liderança que dá condições de existência ao trabalho em equipe. É a capacidade de impor a sua autoridade perante os seus subordinados, visto que o líder exerce a sua autoridade sozinho, não necessitando do apoio de seus liderados É o cargo que a pessoa exerce que permite que se exerça a liderança, que nada mais é do que mandar que os funcionários cumpram o que a empresa determina. Liderança é um processo onde, somente quem exerce o cargo de chefia, conduz um grupo de pessoas a um determinado objetivo. É uma capacidade inata, somente algumas pessoas possuem o dom de liderar, não existindo outro meio de desenvolvê-la, nem mesmo através de treinamentos e aperfeiçoamento profissional.
2) O trabalho em equipe é fundamental para o desenvolvimento das organizações. É a partir desse tipo de trabalho que as metas são alcançadas - a partir do momento em que várias pessoas se unem a favor de um objetivo em comum.Escolha, abaixo, as alternativas que indicam as vantagens do trabalho em equipe:
Maior flexibilidade nas ações; menos erros; supervisão mais simplificada; simplificação nas comunicações. verdade
Fidelidade nas decisões tomadas; individualidade mais aceita. verdade
Novas aprendizagens; melhor

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