Entrevista de rh

ENTREVISTA COM A RESPONSÁVEL PELO RH DA

AUTO VIAÇÃO SANJOTUR

Angelo Adriano de Melo

Flavia Caroline Benedetti

Marcelo Ricardo Alves da Silva

Nelson Nedes Carvalho

São José dos Pinhais

Junho de 2013

Tema: Quais os desafios da Gestão de Pessoas nas empresas do Século XXI

• Nome da Empresa

R: Auto Viação Sanjotur Ltda

• Tamanho da empresa

R: Médio Porte

• Ramo de atividade

R: Transporte Coletivo

• Nome do Entrevistado

R: Aline Cristina Torres

• Cargo do Entrevistado

R: Gerente de Recursos Humanos

• Tempo de empresa do entrevistado

R: 5 anos

• Tempo na função do entrevistado

R: 2 meses

• Comente um pouco sobre sua história nessa empresa.

R: Eu comecei na Sanjotur em Maio de 2008 como estagiária do ensino médio no financeiro, porém acabei migrando naturalmente para o RH pois sempre gostei e tive “talento” para trabalhar com pessoas, quando fui contratada como estagiária o gestor da empresa deixou claro que eu seria dispensada ao término do contrato que seria em Novembro do mesmo ano porém fui efetivada como assistente de RH, no ano passado em 2012 fui promovida a supervisora de RH e há dois meses em virtude até mesmo do término da minha faculdade fui promovida a gerente de RH.

• Como você percebe a empresa SANJOTUR Hoje?

R: A Sanjotur não está na lista das melhores empresas para se trabalhar da revista Exame, mais pra mim é a melhor empresa para se trabalhar, eu a percebo como a extensão da minha casa, uma empresa onde o papel do Rh é ativo e determinante.

• A empresa SANJOTUR possui um RH estruturado?

R: Na verdade a empresa mudou recentemente de uma gestão baby boomer para uma gestão Y e realmente os pensamentos, formas de trabalhar e de gerir mudam muito entre essas gerações logo hoje o RH não é estruturado, estamos começando a fazer o planejamento para