Entrevista com engenheiro elétrico
A capacidade de se comunicar com facilidade é, sem sombra de dúvidas, uma das mais importantes. Em um esporte de grupo é essencial que os jogadores se comuniquem bem para obter bons resultados, da mesma forma ocorre no trabalho. Um dos principais pontos que são observados em um candidato a uma vaga de emprego como engenheiro é a habilidade dele de falar (inclusive em público) e escrever suas ideias de forma clara, articular bem seus pensamentos e transmiti-los aos seus colegas, visto que, um engenheiro quase nunca trabalha sozinho mas sim com uma equipe. Outras características que também são importantes no esporte, e muito procuradas por empresas, é saber liderar e gerir (um engenheiro muitas vezes pode fazer o papel de gestor e líder), a facilidade de adaptação a diversas situações,a dedicação/empenho no trabalho, ter iniciativa e vontade de aprender coisas novas, é normal não saber alguma coisa mas é essencial buscar aprender. Em uma empresa, assim como em um time, saber respeitar as diferenças é essencial, no trabalho você lida com pessoas diferentes e que possuem habilidades diferentes. Não basta apenas ter um bom convívio, desenvoltura para falar se falta no profissional muito do conhecimento técnico necessário naquela área. Falta de compromisso e empenho, individualismo e comodismo são outros pontos negativos tanto em um esporte como na carreira profissional. Enfim, a antiga ideia de que o funcionário trabalha sozinho e deve apenas ter um grande conhecimento técnico esta acabando, as empresas agora procuram pessoas que tenham o conhecimento mas também tenha um bom convívio social e que saiba interagir com outras pessoas, o trabalho em grupo dá mais agilidade nas tarefas e possibilita também a troca de ideias.