Engenharia

Resumo de Engenharia do Trabalho
A preocupação com a Segurança do Trabalho e a medicina ocupacional, deu início intensamente no mundo com a Revolução Industrial (séc XVIII), mas antes mesmo alguns estudiosos já se preocupavam com esse assunto, como o Hipócrates (grego) que se preocupou com as moléstias dos mineiros (pulmão de pedra),e Bernadino Ramazzini (1700) que é considerado o pai da Medicina Ocupacional.
Algumas atitudes começaram a ser tomadas na Revolução Industrial, com a redução da jornada de trabalho de 16 horas para 12, proibição do trabalho noturno, instalação de ventilação, obrigatoriedade de lavar as paredes do galpão uma vez por semestre. Em 1833 o The Factory Act contribuiu mais ainda para a segurança do trabalho da época, com a proibição das crianças menores de 09 anos de trabalhar, menores de 18 anos não podiam trabalhar a noite, jornada semanal de 60 h com no máximo 12h por dia, exigência de escolas para os funcionários menores de 13 anos, e necessidade de acompanhamento médico para os menores.
No Brasil a partir da criação da CLT em 1943 começou a legislação referente a Segurança e Medicina do Trabalho, e com a criação das empresas CSN (1943), Petrobras (1953), ABPA (Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes-1941), SOBES (Sociedade Brasileira de Engenharia de Segurança-1962), e com estabelecimento do curso mínimo de Eng. De Seg. do Trabalho em 360 horas (1972), começou efetivamente a preocupação com os trabalhadores no Brasil.
Nos EUA a Revolta de Chicago (1886) com a luta da jornada de trabalho de 15h para 8h,criação das linhas de montagem (Taylor e Ford), criação de indenização em casos de acidentes, contribuíram para a normatização do trabalho no mundo, ainda nos EUA , Frank Bird com sua pirâmide de risco mostrou com estudos que para cada 30.000 desvios ,ocorrem 3000 acidentes leves,300 acidentes sem afastamento,30 acidentes com afastamento, e 01 morte.
A Criação da Portaria 393 (1996) – A metodologia de regulamentação na área