Endomarketing

O Endomarketing tem como objetivo motivar os funcionários, de modo que eles se sintam realmente parte integrante da empresa e importantes com o seu trabalho. Em suma, são ações com a finalidade de promover a interação do funcionário juntamente com a empresa, criando métodos motivacionais, ações envolvendo familiares, treinamentos, valorizações e atividades do gênero para que a satisfação no ambiente de trabalho seja sempre favorável para o colaborador, gerando assim retornos cada vez mais rentáveis para a empresa. As empresas estão sentindo uma necessidade real de cuidar de seus colaboradores. Quanto maior o grau de satisfação, empenho e motivação vindos internamente, maiores serão as chances das empresas decolarem.
Somos uma grande empresa no ramo de plano de saúde, como dito acima nosso objetivo é motivar nossos funcionários..
Percebemos que a produção da maioria dos colaboradores tinha caído. Colocamos próximo ao ponto uma caixa de sugestão/reclamação dos funcionários. Como já esperado, muitos queriam um incentivo para melhoria dos resultados, mesclamos todas as informações necessárias e chegamos a conclusão que apenas dinheiro não segura funcionário.
Dividimos a ação em 2 partes: Os corretores de vendas e os demais funcionários.
Para os corretores pensamos nos seguintes incentivos diferenciados.
Distribuição de brindes bimestral para os vendedores. Tais como celulares, eletrodomésticos...
Avaliação semestral e os que tiverem com os melhores índices tem uma remuneração extra.
O melhor corretor do ano ganha uma viagem para qualquer lugar do mundo com direito a acompanhante.
O restante da organização.
Descontos em cursos para aperfeiçoamento, para os que não são graduados desconto nas melhores faculdades do mercado.
Treinamentos, palestras de incentivo.
Uma vez ao mês todo funcionário tem direito a usufruir do parque aquático Rio Water Planet e desconto para os membros da família.
Grupo de estudos, para promover o aprendizado coletivo.
Grupo de