Endomarketing

Endomarketing e Comunicação Interna
Case da Empresa Natura
Entenda como funciona a Comunicação Interna e o Endomarketing na empresa e qual a diferença entre essas comunicações.

Trabalhadores são voluntários?
Você já parou para pensar se os trabalhadores são voluntários? Estou lendo o livro "O Monge e o Executivo" (super recomendo) e fiquei intrigado ao ser questionado pela pergunta acima. No texto o Ex-Executivo e agora Monge de nome Simeão diz que "O trabalhador pode atravessar a rua e ir ao encontro de outro empregador que lhes pague mais cinquenta centavos por hora, ou até cinquenta centavos a menos, se realmente não gostam da empresa ou o ambiente no qual trabalham." afinal coração, mente, compromisso, criatividade e ideias, são dons voluntários e mesmo que possamos alugar suas mãos, pernas e costas é o mercado que determinará o aluguel a se pagar, "Os trabalhadores só são voluntários nas organizações que satisfaçam suas necessidades". Claro que o contexto era outro, eles discutiam no livro sobre autoridade e poder.
Mas o que eu lhes quero fazer pensar é: Se uma pessoa estiver infeliz ou desmotivado na organização em que trabalha e houver uma proposta de emprego melhor, ou até inferior ao que recebe, ele poderá aceitar, já que a satisfação e as necessidades de um funcionário não estão totalmente relacionadas ao valor monetário, mas sim às suas necessidades emocionais.

Como satisfazer as necessidades e anseios do meu funcionário, já que a motivação é parte do próprio indivíduo?
A empresa não tem o poder de motivar seus funcionários, pois se o funcionário não desejar que isso aconteça nenhuma ação será válida, porém a empresa tem o poder de estimular, criando estratégias para que essa motivação ocorra naturalmente, através da criação de um ambiente de trabalho agradável, não necessariamente "ambiente físico", mas um ambiente relacional onde os objetivos gerais da empresa estejam alinhados, diminuindo a distância entre o gerencial e o