Endomarketing

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
1 INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos apresentar parte do que ocorre dentro de uma transportadora, avaliando o seu ambiente de trabalho, sua gestão e liderança também falaremos a respeito da Saúde e Segurança no trabalho, sendo este parte integrante essencial de sua estratégia de negócios.

2 DESENVOLVIMENTO
Transportes Translovato,trata-se de uma empresa de grande porte, onde o estilo de gestão é o gerencial e o estilo de liderança é a democrática, este tipo de liderança é voltada para as pessoas e há participações dos liderados no processo decisório. Onde as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estipulado e assistido pelo líder.

O próprio grupo esboça as providências para atingir o alvo solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário, este passando a sugerir duas ou mais alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham novas perspectivas com o debate. A divisão das tarefas fica ao critério do próprio grupo e cada membro pode escolher seus próprios companheiros de trabalho. O líder procura ser um membro normal do grupo. Ele é objetivo e limita-se aos fatos nas críticas e elogios.

A empresa enfrenta ociosidade produtiva dependendo horário na parte operacional, pois os colaboradores trabalham de acordo com as chegadas e saídas dos caminhões, já no departamento administrativo não há.

Para melhorar os problemas enfrentados pela empresa, teria que haver mais treinamentos e comprometimento dos colaboradores, pois mesmo a empresa fazendo sua parte o colaborador, ele necessita estar satisfeito com o seu ambiente trabalho, evitando assim erros inadmissíveis.
A empresa possui uma visão econômica, pois com treinamentos evitamos erros e custos contra a empresa, e busca melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores, oferecendo boas