empregabilidade

Questão 1

Nota: Não gerada
De acordo com autores como Soto (2005) e Chiavenato (2010), as organizações contemporâneas atuam sob um novo panorama em que as mudanças são cada vez mais rápidas e intensas, exigindo capacidade de adaptação e de inovação. Sobre o atual panorama de atuação das organizações é correto afirmar:

I - as organizações atuam em um mercado fechado e competem exclusivamente com seus concorrentes locais;

II - as organizações que querem competir no mercado global devem atuar sob novos padrões de qualidade, produtividade e competitividade;

III - informação é considerada um fator estratégico para as organizações;

IV - o foco das organizações deve estar nos produtos e no retorno de vendas que esses produtos podem dar;

V - as pessoas, através de sua capacidade criativa e potencial de inovação, são consideradas os diferenciais de competitividade das organizações contemporâneas.

Fonte:

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010

SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional: o impacto das emoções. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005.

Alternativas

1 -
I apenas;

2 -
II apenas;

3 -
I, II, III;

4 -
II, III, V

Sua resposta

4 -
II, III, V

Questão 2

Nota: Não gerada
Identifique corretamente a habilidade considerada essencial às organizações e que é descrita como "a capacidade de aplicar a engenhosidade e imaginação para proporcionar uma nova ideia, uma diferente abordagem ou uma nova solução para um problema." (CHIAVENATO, 2010 p. 401)

Fonte:

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010

Alternativas

1 - criatividade 2 - empregabilidade 3 - intraempreendedorismo 4 - networking Sua resposta

1 - criatividade Questão 3

Nota: Não gerada
Em virtude da necessidade das empresas inovarem