Empregabilidade

Introdução

A empregabilidade, baseia-se numa recente nomenclabura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o surgimento das novas tecnologias, globalização, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. Neste mercado, procura-se pessoas auto-motivadas, alegres, de bem com a vida, felizes com suas escolhas, otimistas e que não dependem do ambiente externo para se sentirem motivadas. Profissionais que equilibram a vida pessoal com a profissonal, trazendo as experiências de um esfera para outra. Entusiasmo não pode ser treinado, tem que vir de dentro. Enfim o mundo busca pessoas transparentes e o mais importante de tudo que tenham amor pelo que fazem, por isso, encantam, conquistam, divertem: Alinham o prazer as habilidades, colocando sua alma em tudo que fazem. São estes os profissionais que nuncam esquecemos.

Formulação do problema de pesquisa

Qual a importância de nossas atitudes para a obtenção do sucesso profissonal?

Justificativa

As dificudades no mundo profissional são extensas, tanto para aqueles que estão no mercado de trabalho há anos ou para aqueles que estão buscando uma oportunidade de entrar nesta competitividade. Muitas coisas podem ser feitas para ajudar neste processo, pois tanto para aqueles que são mais experientes necessitam de uma constante inovação. Precisamos estar constantemente informados sobre estas inovações, buscando obter novas características profissonais e pessoais. Não podemos nos contentar em ter uma só especialização, o crescimento educacional deve ser também um foco para os ideais de um profissional. As grandes empresas buscam profissonais com estes tipos de qualidades, pois elas estão