Empreendedorismo

INTRODUÇÃO

O presente Trabalho tem como objetivo apresentar uma proposta de melhoria para o restaurante smak,apartir do conhecimento adquirido em sala de aula com as disciplinas de comportamento organizacional e empreendedorismo, livros e sites. E desenvolver a prática intelectual do Administrador, buscando solucionar algumas questões sobre o funcionamento de uma empresa, nas áreas financeira e de pessoal. Trata-se de um estudo de caso. Está dividido em 2 passos. Na primeira iniciaremos com a introdução, objetivo, e desenvolvimento será realizado o planejamento estratégico a partir da ferramenta SWOT, onde analisaremos as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças da empresa. Na segunda parte optamos por abordar o diagnóstico da empresa, os problemas e soluções, apresentando a proposta, e finalizando com a conclusão no final do trabalho.

OBJETIVO DO TRABALHO

Nosso objetivo será identificar os principais problemas e encontrar as soluções cabíveis. Os problemas que tem estagnado o crescimento, são estes: falta de mão de obra e capacitação, apenas comidas típicas da região, falta de organização, markting, e não possui capital. Para resolucionar estes problemas em primeiro lugar será elaborar um plano de negócios eficaz para solicitação de um empréstimo, e este capital seria utilizado na procurar de um profissional para orienta-la melhor, fazer investimento em propagandas, variar o cardápio e restaurar o ambiente. Seria uns dos primeiros passos.

CONCEITOS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

Esta relacionado com o comportamento de pessoas em uma determinada empresa. Procurando identificar problemas que ocorrem e soluções relacionados com os seus desempenhos. Promovendo um melhor contato entre si, para que tenham melhoria no desempenho de suas funções. Comportamento Organizacional, nos traz a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua