Eficacio e eficiencia
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http://www.gestaoerh.com.br/site/visitante/artigos/comp_070.php|Satisfação no trabalho: investimento seguro |
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...Condições saudáveis de trabalho incluem a justiça, a solidariedade, a perspectiva da participação, o tratamento ético, o reconhecimento e a valorização de talentos
Gisele de Oliveira
...Há bem pouco tempo, felicidade no trabalho era carteira assinada, estabilidade, especialização no que se fazia. Hoje esse sentimento pode ser traduzido em crescimento profissional, qualidade de vida, ambiente propício para o desenvolvimento de talentos e reconhecimento, entre outras características. Manter-se feliz diante das crises, turbulências e pressões que acometem o mundo atualmente não é uma tarefa fácil, mas deve ser responsabilidade tanto de empresas quanto dos próprios profissionais.
...Difícil achar uma definição para felicidade, já que o que pode deixar uma pessoa feliz pode também gerar uma reação completamente contrária em outra e o ambiente de trabalho é o espaço onde vários sentimentos contraditórios devem ser administrados diariamente. "Não é fácil definir felicidade. O que é ser feliz para um não é o mesmo para outro. Precisamos diferenciar o que é ser feliz no trabalho e ser feliz com o trabalho. Nesse cenário complicado, com alto índice de desemprego, para quem está desempregado arrumar um trabalho já é motivo de felicidade. Para quem está empregado o fato de ter um trabalho por si só muitas vezes não basta para se sentir feliz", afirma Marcelo Alves dos Santos, vice-presidente