ED Cargos E Sal Rios Parte 2

659 palavras 3 páginas
ESTUDO DIRIGIDO (PARTE II)
Administração de Cargos, Benefícios e Sistemas de Remuneração I

Amanda dos Santos Maurício
Bruno Nagase Comenali
Camila de Araújo Xavier
Jéssica Silva Vicente
Simone Maria Corrá
Thaís Freire

2015

2ª Etapa do ED (5ª seção)
1- Elaborar o organograma da empresa, baseando-se nas informações coletadas anteriormente. 2- Verificar os salários da empresa analisando as dispersões salariais, as composições dos benefícios atuais, montando gráficos para a representação da situação atual da empresa e assim como o custo total de sua folha de pagamento.
3- Postar o trabalho no portfólio de acordo com o prazo determinado.

Empresa: Escola SENAI “Santos Dumont” – São José dos
Campos
Diretor de Escola
Salário: R$21.254,24
Benefícios: Vale Refeição no valor de R$550,00, Plano de Saúde, horário flexível, plano de previdência privada, associação de empregados.
Quantidade de colaboradores nesse cargo: 1.
Coordenador Pedagógico
Salário: R$11.070,76
Benefícios: Vale Refeição no valor de R$550,00, Plano de Saúde, plano de previdência privada, associação de empregados.
Quantidade de colaboradores nesse cargo: 1.
Orientador Educacional
Salário: R$4.842,36
Benefícios: Vale Refeição no valor de R$550,00, Plano de Saúde, plano de previdência privada, associação de empregados.
Quantidade de colaboradores nesse cargo: 1.
Bibliotecária
Salário: R$4.406,61
Benefícios: Vale Refeição no valor de R$550,00, Plano de Saúde, plano de previdência privada, associação de empregados.
Quantidade de colaboradores nesse cargo: 1.
Coordenador de Administração Escolar (Secretário de Escola)
Salário: R$8.241,69
Benefícios: Vale Refeição no valor de R$550,00, Plano de Saúde, horário flexível, plano de previdência privada, associação de empregados.
Quantidade de colaboradores nesse cargo: 1.

Assistente de Serviços Administrativos
Salário-base: R$1.960,81
Benefícios: Vale Refeição no valor de R$550,00, Plano de Saúde, plano de previdência privada, associação de empregados.
Quantidade

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