Econometria

Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão
Licenciatura em Economia Econometria II

Sono, produtividade e salário
Sinopse: Este trabalho pretende justificar variações no rendimento auferido com base em variáveis etno-socio-económicas. O objectivo inicial recai sobre a inclusão da variável sono como explicativa de oscilações no salário auferido, através de uma influência esperada na produtividade. Conclui-se uma correlação negativa entre as variáveis. Os dados estudados reportam a 1974 e representam setecentos e seis indivíduos NorteAmericanos com idades compreendidas entre os 23 e os 65 anos. Palavras-Chave: Sono, Sestas, Salário, Produtividade, Educação.

JEL: J31, J71, I10

Grupo 22 Diogo Leite n.º 54669 Mafalda Pereira n.º 54696 Natália Silva n.º 54692 Tiago Silva n.º 54682

Sono, Produtividade e Salário Junho 2010

1. Introdução
A escolha do tema de trabalho Sono, Produtividade e Salário deveu-se à curiosidade suscitada pela hipótese de se considerar o número de horas de descanso como uma possível variável explicativa do salário auferido por um dado trabalhador. Esta base de dados dá-nos a oportunidade de combinar uma panóplia muito diversificada de variáveis económicas, sociais e étnicas que nos são conhecidas, tal como o número de minutos dormidos por semana, relativamente à afectação salarial de cada uma delas. A relação entre sono e salário revela-se um tema ainda não muito frequente no campo da teoria económica, tornando-se extremamente estimulante o estudo de possíveis efeitos das horas de descanso no meio laboral e consequentemente no salário auferido. Numa abordagem inicial, pode ser difícil encontrar alguma relação entre as duas variáveis. No entanto, é possível concluir que o sono ocupa o nosso tempo mais do que qualquer outra actividade individual (Biddle e Hamermesh, 927) e, como tal, tornase interessante conhecer e, se possível, quantificar a envolvente desta relação. Uma diversidade de variáveis como a idade, o género, o nível