Dirigismo Associativo - Contribuições para uma (in)formação mais eficaz

Módulo 2
Simulação Pedagógica Inicial
FORMAÇÃO PEDAGÓGICA
INICIAL DE FORMADORES

(b-Learning
)

Coimbra

DIRIGISMO ASSOCIATIVO
CONTRIBUIÇÕES PARA UMA (IN)FORMAÇÃO MAIS EFICAZ

Gonçalo Martins de Sousa
Novembro de 2013

Bemvindo

Apresentação
Público Alvo
• Sócios e Dirigentes Associativos (em particular)
• Público em geral.

Pré-requisitos
Familiarização com o “Movimento Associativo”

Objetivos

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Definir “Associativismo”;
Identificar o Associativismo como um Direito Universal;
Identificar alguns dos fatores de inibição do dirigismo associativo;
Propor fatores motivadores para o dirigismo associativo;
Identificar a formação como um processo evolutivo de recolha de informação Descrição Geral de Hoje
1

• Associativismo

2

• Fatores de inibição do dirigismo associativo

3

• Fatores de motivação para futuros e atuais dirigentes associativos Objectivos de Aprendizagem
 Definir “Associativismo”;

 Identificar o Associativismo como um Direito Universal;
 Identificar alguns dos fatores de inibição do dirigismo associativo;
 Propor fatores motivadores para o dirigismo associativo;
 Identificar a formação como um processo evolutivo de recolha de informação ASSOCIATIVISMO
É um direito universal, consagrado
• na Declaração Universal dos Direitos Humanos
[10/12/1948, Art. 20, alínea 1];
• na Convenção Europeia dos Direitos Humanos [Lei 65/78 de
13/10/1978, Pontos 1. E 2.];
• na Constituição da República Portuguesa [ap. 02/04/1976, art. 46,
51 e 60 (ponto 3), na redacção dada pelas Leis Constitucionais n.º
1/82, de 30 de Setembro, n.º 1/89, de 8 de Julho. N.º 1/92, de 25 de
Novembro, n.º 1/97, de 20 de Setembro e n.º 1/2000, de 20 de
Novembro e 1/2004 de 24 de Julho;
• no Código Civil Português [DL n.º 47334 de 25/11/1996].

ASSOCIATIVISMO
Caracteriza-se por:
• Prática social da criação e gestão das associações
(organizações providas de autonomia e de órgãos de gestão