Direção

RESPONDA ÀS QUESTÕES SOBRE O ASSUNTO ESTUDADO EM SALA DE AULA.

FUNÇÃO DIREÇÃO

1. Explique a diferença entre autoridade e poder.
A autoridade representa o poder institucionalizado, ela é legitima quando o poder é visto como um direito e algo apropriado pelos demais membros da empresa, ela proporciona o poder, que é ligado ao cargo ou a posição dentro da empresa e o poder implica potencial para exercer influência.

2. Os estudos de McGregor sobre autoridade influenciaram os estilos de liderança. Faça uma análise da Teoria X e Y e a correlacione aos diversos tipos de liderença.
Segundo Chiavenato, liderança é definida como necessária em todos os tipos de organização, para obter os resultados esperados é necessário conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, para gerenciar processos de mudanças, projetos ou qualquer atividade dentro da organização é preciso liderar pessoas, pois são elas que fazem tudo acontecer. Na teoria X o funcionário é relaxado, preguiçoso e gosta pouco de trabalhar, diferente da teoria Y em que o funcionário gosta das responsabilidades e a busca dentro das empresas ( Essas duas teorias tratam de dois perfis de personalidade e comportamento de funcionários). A liderança é idealizada como um dos papeis essenciais na vida profissional dos administradores, onde se destaca a capacidade de liderar com o processo de motivação tornando uma dependência entre lideres e liderados. A líder precisa dos liderados para realizar metas e vice versa, e é com base nos estudos de lideranças existentes, conhecerem os estilos de liderança e verificar qual se torna na atualidade o mais adequado dentro do contexto organizacional. (autocrática, liberal e democrática).

3. Explique o que é liderança orientada para a tarefa e liderança orientada para as pessoas.
A liderança orientada para a tarefa é a liderança em que o poder de tomar decisões está concentrado no líder, sendo ele autocrático (toma suas decisões sem consultar sua equipe,