direitos humanos
Diretrizes
Co-gestão
Acolhimento
Ampliação da Clinica
Valorização do Trabalho e do Trabalhador da Saúde
Ambiência
Garantia de Direito dos Usuários
CO-GESTAO:
Orienta a formação dos conselhos de saúde no âmbito nacional, estadual e municipal (composto por trabalhadores e gestores de saúde), tendo a lei 8142.
Valorizar e incentivar no dia a dia das unidades de atenção do SUS.
Organizar o processo de trabalho baseando-se no saber das profissões e das categorias (coordenações do corpo clínico ou médico, da enfermagem, dos assistentes sociais, etc.)
Garantir solidariedade na assistência e ações eficazes no sentido de oferecer um tratamento digno, respeitoso, com qualidade, acolhimento e vínculo.
Motivar e incentivar os profissionais ao envolvimento dos usuários.
Contribuir para tornar o atendimento mais eficaz/ efetivo e motivador para as equipes de trabalho.
Administrar incluindo o pensar e o fazer coletivo evitando excessos por parte dos diferentes corporativismos.
Motivar e educar os trabalhadores
Investir na orientação profissional e pessoal dos trabalhadores e em sua própria reprodução sendo politica democrática e solidária.
Incluir a participação de trabalhadores, gestores e usuários dos serviços de saúde, em um pacto de co-responsabilidade.
Centrar no trabalho em equipe, na construção coletiva.
Garantir que o poder seja compartilhado por meio de análise, decisões e avaliações construídas coletivamente.
Articular novo formato no atendimento em saúde com a participação de todos os envolvidos no trabalho em equipe.
Garantir motivação, estímulo á reflexão e aumento de autoestima dos profissionais.
Fortalecer o empenho no trabalho, criatividade na busca de soluções e aumento da responsabilidade social.
Interagir com troca de saberes, poderes e afeto entre profissionais , usuários e gestores.
Promover a gestão participativa e democratização dos processos de decisão.
Apoiar a criação de