Direito

DATA: 06/02/2013

TEORIA DO CONFLITO

Conflito externo X Conflito interno O conflito é uma divergência entre assunto. O conflito interno acontece dentro de cada um, pode ou não ser exteriorizado. Há conflitos internos que não geram problema com outras pessoas, não se exteriorizam. O conflito intrapsiquico é um conflito que a pessoa não tem consciência da existência. Quando se esta diante de um conflito EXTERNO pode-se dizer que antes disso ele era um conflito INTERNO.

Conflito psicológico intrapsciquico X Conflito jurídico Em todo conflito é necessário observar o que é psicológico e o que é jurídico. O conflito jurídico esta atrelado a natureza jurídica da demanda. Esses conflitos se externalizam através da demanda.

• Metodologias do conflito Metodologia do confronto X Metodologia Cooperativa Na metodologia do confronto a idéia é colocar um contra o outro e ocorre normalmente no poder judiciário, já na metodologia cooperativa a base é um cooperando com o outro, não esta diante de um contra o outro e sim favorecendo o dialogo. Esta diante de uma metodologia “ganha-ganha” ou “duplo-ganha”, ou seja, ambas as partes ganham. A metodologia do confronto esta respaldado na metodologia “perde-ganha”, alguém vai perder e alguém vai ganhar. A idéia é de que não conseguiu o que queria ou de que conseguiu. É um debate para ver quem mais convence o juiz com os melhores argumentos. Não há preocupação com a metodologia do “duplo-ganho”.

Heterocomposiçao X Autocomposiçao Na Heterocomposiçao o terceiro quem decide, obedecendo a metodologia do confronto. Na Autocomposiçao prevalece a metodologia cooperativa. (negociação, mediação e conciliação) Não é porque na Heterocomposiçao prevalece a metodologia de confronto que não se pode utilizar a metodologia cooperativa nesta.

Mediação Autônoma Decisão das partes Não sugerir Mais tempo Trabalha com os