Direito

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ VARA DE TRABALHO DE CURITIBA DO ESTADO DO PARANÁ.

MARIA DAS DORES DO SOCORRO, (nacionalidade), (estado civil), (profissão), (portadora da CTPS nº xxxx), série 00x/PR, domiciliado na (endereço), representado por seus advogado,(advogado), qualificados na procuração que se encontra em anexo, com inscrição na OAB/PR sob o nº xxx, com escritório profissional situado na (endereço), vêm mui respeitosamente perante Vossa Senhoria propor, com fulcro no artigo 840 da CLT:

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA pelo rito ordinário em face de:

LOJA LOUCA S/A, pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ/MF sob nº XXXXXXX, com sede (endereço).

1- DO CONTRATO DE TRABALHO

A Reclamante iniciou seus trabalhos para o reclamada em 01/08/2005 na função de Gerente de Departamento, trabalhando SEMPRE das 08hs00 às 18 hs30, com 1:00 hora e meia de intervalo para alimentação e descanso. A remuneração pactuada entre as partes foi de R$ 2.000,00(dois mil reais) mensais. No dia 05/08/2011 foi dispensado por justa causa. Ante aos fatos expostos, decidiu a reclamante por auferir seus direitos por via do Poder Judiciário através da assistência judicial gratuita.

2- DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

O contrato de trabalho foi extinto por iniciativa da Reclamada, sob alegação de justa causa, pelo fato de que a reclamante teria se negado a passar por revista intima, a qual era submetida regularmente. Não foram pagos os direitos decorrentes da extinção do contrato. Conforme o artigo 477, §8º da CLT por conta do atraso no pagamento das verbas rescisórias (saldo de salário, férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, aviso prévio, multa do FGTS, férias integrais e/ou vencidas). Acrescento ainda o artigo 467 da CLT. A resistência da reclamada em submeter-se a revista