direito
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
DEPARTAMENTO CENTRAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Seção de Seleção E Capacitação Permanente
AVALIAÇÃO GRUPAL (Modelo 4)
Professor I (Edital 411/2011)
NOME: _____________________________________________________ IDADE: ____
DINÂMICA: Abrigo Subterrâneo
Comportamento Profissional:
1. Capacidade de Planejamento
2. Organização
3. Clareza e objetividade
PONTOS DISTRIBUÍDOS: 17,0 pontos PONTUAÇÃO OBTIDA:
Comportamento Pró – ativo:
1. Improvisação mediante conteúdos
2. Criatividade
3. Liderança
PONTOS DISTRIBUÍDOS: 16,0 pontos PONTUAÇÃO OBTIDA:
Cooperatividade de trabalho em equipe:
1. Capacidade de trabalhar coeso com outras disciplinas e profissionais
2. Relacionamento Interpessoal
PONTOS DISTRIBUÍDOS: 17,0 pontos PONTUAÇÃO OBTIDA:
Observações Gerais: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
TOTAL DE PONTOS DISTRIBUÍDOS: 50,0 pontos PONTUAÇÃO OBTIDA:
_______________________________ Matricula:______
Ass. do Servidor Responsável pela Avaliação DATA:__/__/__
PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERABA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
DEPARTAMENTO CENTRAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Seção de Seleção E Capacitação Permanente
AVALIAÇÃO GRUPAL
Professor I (Edital 411/2011) (Modelo 4)
DINÂMICA: Abrigo Subterrâneo
O grupo está, neste momento, passando pela segunda guerra mundial, onde há bombardeios, campos minados, etc.;
Há apenas uma caverna, em que o