Direito

EXERCÍCIOS

CURSO DE DIREITO

|DISCIPLINA: |PERÍODO: |
|Direito Processual do Trabalho |9ª. Noturno |
|PROFESSOR: |DATA: ___/___/_____ |
|Lorena Novais Farage | |
|ALUNO: |VALOR: |
| |4,50 PONTOS |
| |

1. - Qual a finalidade do procedimento de “inquérito para apuração de falta grave?
R: a ação de inquérito para apuração de falta grave constitui requisito indispensável à demissão de todo empregado detentor de estabilidade 2. – Quais são aqueles que só podem ser demitidos mediante o inquérito para apuração de falta grave?
R: a ação de inquérito para apuração de falta grave constitui requisito indispensável à demissão de todo empregado detentor de estabilidade, tais como os dirigentes sindicais, diretores eleitos de sociedades cooperativas, membros da CIPA, membros das comissões de Conciliação Previa, gestantes, dentre outros. 3. – Quais as características do inquérito para apuração de falta grave?
R: O procedimento do inquérito é especial. Diferentemente das outras ações, a ação de inquérito deve ser proposta por escrito, não se admitindo a forma verbal. O empregador recebe a