Direito Trabalhista - Caso Zara

4147 palavras 17 páginas
Faculdade Pitágoras
Curso de Administração de Empresas
Campus Jundiaí

ESTUDO DE CASO – LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

Jundiaí
2011

“Caso 1 — Em dezesseis de agosto de 2011 o programa "A Liga" da TV Bandeirantes, comandado por Rafael Bastos1, mostrou grave denúncia de trabalho escravo utilizado na linha de produção da marca Zara, alcançando grande repercussão na mídia e nas redes sociais de todo o mundo.
A Zara é uma rede de lojas de roupas e acessórios fundada por Amancio Ortega e Rosalía Mera e pertencente ao Grupo Inditex, possuidor no Brasil de cerca de 50 fornecedores estáveis que somam mais de 7 mil empregados. As transações financeiras da empresa estão a cargo de uma subsidiária holandesa chamada Zara Mercken. A primeira loja do grupo surgiu na Espanha em 1975. Atualmente, a Zara é provavelmente a rede de lojas de roupas que apresenta o mais rápido crescimento do mercado em que atua, possuindo 1.600 lojas em 45 países. No Brasil, a Zara é presidida por Enrique Huerta González e possui 28 lojas espalhadas pelo território nacional. A sede administrativa e o centro de distribuição brasileiros estão localizados em Alphaville, Região Metropolitana de São Paulo. Atua no segmento de varejo, classificado no modelo chamado “fast fashion” (moda rápida), ou seja, marcas consagradas como Armani, por exemplo, lançam um novo modelo para o vestuário e a Zara, acompanhando essa tendência da alta costura, copia o estilo, disponibilizando-o instantaneamente a todos as suas lojas presentes nos quatro cantos do mundo, por um preço acessível.
O programa supracitado mostrou uma reportagem sobre trabalho escravo encontrado na cidade de Americana, Estado de São Paulo, acusando a marca Zara de manter empregados bolivianos morando em condições sub-humanas, com uma jornada laboral que excede 10 horas/dia, e, com uma remuneração que não ultrapassa R$ 8,00 por

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