direito da mulher

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................4

2 A PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER E O TST. 5 6

5. CONCLUSÃO 7

ANEXO.. ...................................................................................................................................8

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICAS 9

2. A PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER E O TST
Mesmo com um capítulo dedicado exclusivamente à proteção do trabalho da mulher na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e dos avanços registrados ao longo da história na legislação brasileira para impedir a discriminação das mulheres no mercado de trabalho, onde elas ocupam menos postos de trabalho, em 1988 foram criado pela constituição alguns artigos como os art. 384 e 385 da CLT.

Art. 384 - Em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de 15 (quinze) minutos no mínimo, antes do início do período extraordinário do trabalho.
Art. 385 - O descanso semanal será de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas e coincidirá no todo ou em parte com o domingo, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa de serviço, a juízo da autoridade competente, na forma das disposições gerais, caso em que recairá em outro dia.

A carta de 1988 foi um marco contra a discriminação contra o trabalho da mulher, onde elas sempre tiveram o objetivo eliminar a sua discriminação no mercado de trabalho. Mesmo que a constituição afirme que homes e mulheres são iguais em direitos e obrigações e forçado a reconhecer que elas se distinguem dos homens sobre tudo em relação ás condições de trabalho, pois, por natureza possuem características próprias que as diferenciam, justamente por essa personalidade que a justiça concedeu as