Dinâmica de treinamento
Material necessário: Folha de instruções.
Esta dinâmica pode ser aplicada no início da realização de treinamentos, de qualquer tema, como exercício de ativação de atenção e concentração. É um recurso adequado para sensibilizar o grupo de treinandos para o tema proposto durante o treinamento propriamente dito. • Para iniciar a atividade, instrua os participantes que o exercício será realizado em duas etapas sendo que a primeira etapa é de execução individual e a segunda será realizada em sub-grupos, conforme a folha de instruções, que será distribuída para todos; • Nesta folha de instruções, escreva o seguinte cabeçalho: “Leia os grupos de palavras abaixo e elabore uma sentença para cada grupo que contenha, no mínimo, QUATRO das sete palavras apresentadas. Você tem 07 minutos para completar esta primeira tarefa”; • Elabore DEZ GRUPOS de palavras, escrevendo-as na folha de instruções, com um espaço adequado entre cada grupo de palavras (deixe espaços duplos entre os grupos), cada grupo com SETE palavras cada, que, ao serem combinadas pelo treinando, possam formar sentenças coerentes com o tema proposto no treinamento a seguir; • Por exemplo, se o tema abordado em treinamento for QUALIDADE DE ATENDIMENTO, um grupo de palavras pode conter: CLIENTE, DETERMINA, QUALIDADE, EMPRESA, ATENDIMENTO, PREJUIZO, DIFERENCIAL - a sentença elaborada a partir da combinação destas palavras deve conter, no mínimo, QUATRO palavras do grupo. Neste caso, ainda como exemplo, uma determinada frase elaborada por um treinando pode ser: “O diferencial de uma empresa passou a ser a sua qualidade de atendimento ao cliente, ou, noutro exemplo, “Uma empresa que não ofereça qualidade ao seu cliente certamente terá prejuízo“. As sentenças expressam a criatividade do treinando e ajudam a ativar a sua concentração; • Observe que, ao elaborar os grupos de palavras,